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Información corporativa y de buen gobierno

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Apartado 1

Patronato de la Fundación

El Patronato es el máximo órgano de gobierno y representación de la Fundación, al que corresponde ejercer todas las facultades y competencias que sean necesarias para la realización de los fines fundacionales, con sujeción a lo dispuesto en los estatutos de la Fundación y en el ordenamiento jurídico.

Las personas que conforman el Patronato de la Fundación tienen cargos personales e indelegables, no retribuidos, sin sujeción a mandato y con una labor que se guiará por la independencia, la ética y la responsabilidad.

El actual Patronato de Fundación Caja Navarra está formado por:

Retrato de José Ángel Andrés Gutiérrez

Presidente

José Ángel Andrés Gutiérrez

Retrato de Juana García Santamaría

Vicepresidenta

Juana García Santamaría

Retrato de Miguel Cuesta González

Vocal

Miguel Cuesta González

Retrato de Mercedes Ferro Montiú

Vocal

Mercedes Ferro Montiú

Retrato de Estrella Lamadrid Morón

Vocal

Estrella Lamadrid Morón

Retrato de Myriam Gómez García

Vocal

Myriam Gómez García

Retrato de Isabel Moreno Orduña

Vocal

Isabel Moreno Orduña

Retrato de Javier Onieva Larrea

Vocal

Javier Onieva Larrea

Retrato de Luis Ordoki Urdazi

Vocal

Luis Ordoki Urdazi

Retrato de Álvaro Eguiluz Martiarena

Secretario no patrono

Álvaro Eguiluz Martiarena

Apartado 2

Otros órganos de la Fundación

Tanto los Estatutos de la Fundación como la Ley Foral de Fundaciones de Navarra prevén la posibilidad de que la Fundación requiera, a parte del Patronato, otros órganos y otras formas de auto organización para lograr la eficacia de la actuación fundacional.

Actualmente la Fundación Caja Navarra cuenta con un órgano de dirección, integrado por la dirección general, y dos órganos delegados: la Comisión Económica y la Comisión de Buen Gobierno.

Retrato de Javier Fernández Valdivielso

Javier Fernández Valdivielso

Fecha de nombramiento

13 de octubre de 2014.

Datos biográficos y profesionales

Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Comercial de Deusto y postgrado en el Programa de Dirección General del IESE de la Universidad de Navarra.

Ha estado ligado durante más de 20 años al sector financiero en distintas entidades, con diferentes responsabilidades de dirección, primero en oficinas y finalmente como responsable territorial de País Vasco, Navarra y La Rioja. Siempre muy vinculado a la gestión y desarrollo de personas.

Tras un año como consultor en recursos humanos, en 2014 se incorpora a la Fundación Caja Navarra como Director General.

Desde 2024, es patrono de la Fundación Educativa Jesuitas Norte.

Contacto

Funciones en Fundación Caja Navarra

Gestionar los recursos humanos de la Fundación dentro de la plantilla aprobada por el Patronato y, como responsable de la misma, organizar la dotación adecuada para que los servicios sean debidamente cubiertos y atendidos, velando en todo momento por el cumplimiento de las normativa laboral vigente.

La dirección y ejecución de todos los actos que pertenezcan al giro y tráfico ordinario de la Fundación.

Coordinar y controlar el funcionamiento de todas las actividades que constituyen el objeto propio de la Fundación, a fin de conseguir un alto nivel de eficiencia en su gestión, de acuerdo con las directrices y planes adoptados por el Patronato.

Llevar la firma administrativa de la Fundación en la correspondencia y documentación de toda índole, así como para la movilización de fondos y valores, apertura y liquidación de cuentas corrientes, constitución y cancelación de depósitos de cualquier clase en entidades de crédito, incluso en el Banco de España, y, en general, llevar la firma de la Fundación en sus relaciones con las autoridades y organismos oficiales.

Preparar los planes de actuación, captación de fondos, presupuestos, informes y memorias que deba aprobar el Patronato.

Estudiar y preparar los acuerdos que deban ser sometidos al Patronato y a los restantes órganos de la Fundación en los que participe.

Ejecutar los acuerdos del Patronato y de los restantes órganos de la Fundación.

Dictar las órdenes e instrucciones que considere oportunas para la buena organización y eficaz funcionamiento de los servicios de la Fundación, así como organizar los servicios internos y dirigir, inspeccionar y vigilar todas las dependencias, oficinas y servicios, en general, de la Fundación, en representación permanente del Patronato.

Organizar y dirigir la administración financiera y contable de la Fundación.

Informar al Patronato, elevando cuantas propuestas estime pertinentes.

Formular, en el primer trimestre de cada año, las cuentas anuales correspondientes al ejercicio anterior y la aplicación de resultados.

Decidir, previa comunicación a la presidencia, las cuestiones que en casos imprevistos, urgentes e inaplazables puedan presentarse, dando conocimiento de ello, en cuanto sea posible, al Patronato en su sesión más próxima; todo ello sin perjuicio de las facultades correspondientes al Protectorado.

Ejercitar cualquier otra facultad que en él se delegue o se apodere por el Patronato.

Órganos colegiados y consejos de dirección y administración de organismos públicos y sociedades mercantiles en los que participe o haya participado en los últimos 4 años, así como fundaciones, asociaciones y entidades privadas de cuyos órganos directivos forme parte o haya formado parte en los últimos 4 años:

Miembro del comité ejecutivo de obra social y fundaciones de la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA)

Vocal de la Junta Directiva de la Asociación Fundaciones de Navarra (desde el 23 de octubre de 2023 hasta el 26 de junio de 2024).

La Comisión de Buen Gobierno es un órgano delegado de la Fundación compuesto por entre tres y cinco miembros del Patronato. Según lo dispuesto en el artículo 30 de los estatutos de la Fundación tendrá las siguientes funciones:

Velar por el cumplimiento de las disposiciones de los Códigos Éticos y de Buen Gobierno Corporativo de la Fundación, así como de las obligaciones en materia de transparencia.

Proponer al Patronato la configuración de la estructura orgánica de la Fundación.

Proponer al Patronato la política de retribuciones para la dirección general.

Proponer al Patronato anualmente los objetivos de la dirección general, así como la evaluación de su gestión y el cumplimiento de aquellos, valorando su desempeño con arreglo a criterios preestablecidos.

Promover la formación continua de las y los miembros del Patronato y la evaluación de la gestión del Patronato.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legal y estatutariamente previstos para el ejercicio del cargo de miembro del Patronato, así como para la dirección general de la Fundación.

Velar por la transparencia de las retribuciones y someter al Patronato cualquier información que a tales efectos resulte relevante.

Elevar informe al Patronato sobre las posibles situaciones de conflicto, directo o indirecto, que pudieran tener los miembros del Patronato con los intereses de la Fundación.

Las personas que componen esta comisión son:

Doña Mercedes Ferro Montiú (presidenta)

Doña Estrella Lamadrid Morón

Doña Isabel Moreno Orduña

Don Miguel Cuesta González

Doña Myriam Gómez García

La Comisión Económica es un órgano delegado de la Fundación compuesto por entre tres y cinco miembros del Patronato. Según lo dispuesto en el artículo 31 de los estatutos de la Fundación tendrá las siguientes funciones:

Conocer de manera periódica, la evolución del seguimiento presupuestario y el patrimonio de la Fundación.

Proponer al Patronato la política de inversiones financieras de la Fundación y su ejecución.

Proponer la ejecución de operaciones financieras o aprobar aquellas propuestas por la dirección general, siempre que se ajusten a la política de inversiones previamente establecida y sin perjuicio de su posterior reporte o, en su caso, ratificación, por parte del Patronato.

Proponer al Patronato operaciones financieras y no financieras que afecten todo tipo de activos.

Proponer al Patronato la designación de la Auditoría de Cuentas externa de la Fundación, así como, en su caso, sus condiciones de contratación, el alcance de su mandato profesional y la revocación o renovación de su nombramiento

Las personas que componen esta comisión son:

Don Javier Onieva Larrea (presidente)

Don José Ángel Andrés Gutiérrez

Doña Juana García Santamaría

Doña Estrella Lamadrid Morón

Don Luis Ordoki Urdazi

Presidente

José Ángel Andrés Gutiérrez

Nacido en Calatayud (Zaragoza) en 1959 y está casado. 

Está diplomado en Magisterio, especialidad Ciencias Humanas. Fue número uno en la oposición de ingreso al Cuerpo de Profesorado de EGB en el área de Ciencias Sociales. 

Es profesor de Comunicación en el CPEBPA de Tudela. Fue jefe de estudios en el Centro de Educación de Adultos de la zona de Tudela y director del CPEBPA de la zona de Tudela. 

Es Life Coach Profesional (Certificación Internacional en Life Coaching, Escuela Europea de Líderes), así como conferenciante y colaborador habitual en mesas redondas. Ha impartido veinticinco conferencias y ha participado en treinta y dos mesas redondas, todas ellas sobre temas relacionados con la psicología y la comunicación.

Fue primer teniente de alcalde y concejal de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Tudela (2015-2019). 

Ha sido secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Navarra; secretario de Comunicación de la Unión Sindical de CC.OO. de Navarra. 

Dirigió la revista BILTZAR de Navarra (Publicación editada por CC.OO), fue miembro de la Comisión Ejecutiva del Consorcio EDER en representación de CC.OO, miembro del Consejo Social de la Universidad Pública de Navarra, del Consejo Escolar de Navarra y miembro del Consejo de Cooperación y Desarrollo de Navarra, a propuesta del Parlamento de Navarra.

Vicepresidenta

Juana García Santamaría

Nacida en Burgos en 1955, reside en Pamplona desde su infancia. Está casada y es madre de dos hijos.

Diplomada de Extensión Universitaria en Humanidades y Ciencias Sociales por la Universidad Pública de Navarra, cursó el Título Propio de Extensión Universitaria en Humanidades y Ciencias Sociales Evaluadora del Modelo de Gestión EFQM (Colegio San Cernin).

Está formada como evaluadora del modelo de gestión EFQM (Fundación Europea para la Gestión de la Calidad) y obtuvo el Grado en Magisterio por la Escuela Universitaria de Formación de Profesorado (Pamplona/Iruña). Está graduada en Magisterio – Rama de Ciencias Humanas y Sociales Instituto de Ermitagaña, Pamplona/Iruña.

Así mismo, realizó el Curso de Orientación Universitaria Instituto Príncipe de Viana/Plaza de la Cruz de Pamplona/Iruña. Desde 1977, desarrolla su trayectoria profesional en el Colegio San Cernin, Centro de Cultura Francesa asumiendo diversas responsabilidades.

Se prejubiló en 2015 y está jubilada desde 2019. En el periodo entre 1977-1981, fue profesora y tutora de Educación Infantil. Ya entre 1981 y 1985 fue profesora y tutora de EGB. Posteriormente, entre 1985-1995, jefa de estudios de 2º y 3º ciclo de Educación Primaria. En ese mismo periodo, fue profesora y tutora de Educación Primaria (3º, 4º, 5º y 6º). Ya 1995 y hasta 2015, fue jefa de estudios, profesora y tutora de Educación Primaria.

Así mismo, ha colaborado en la elaboración de varios artículos de opinión en prensa escrita.

Vocal

Miguel Cuesta González

Nacido en 1961. Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra (1984), ha desarrollado su labor profesional de abogado en diversos puestos de responsabilidad en el sector bancario, en Secretaría General, Áreas Legales y Cumplimiento Normativo en la antigua Caja de Ahorros de Navarra, y en sus últimos tres años en Morosidad de Caixabank, en Cataluña.

En su trayectoria profesional, igualmente he desarrollado la función de Secretario-Letrado Asesor de Consejos de Administración de diversas Sociedades Participadas por Caja Navarra, en el ámbito financiero de gestoras de fondos de inversión, fondos de pensiones, área inmobiliaria, agroalimentaria, residencias asistidas, etc

Igualmente, asumió el cargo de Vicesecretario del Consejo de Administración de Corporación Caja Navarra (2001/2004), Sociedad que gestionaba las diversas participaciones accionariales en empresas participadas por parte de Caja Navarra.

Asímismo, fue Consejero en la Sociedad Pública INTIA – Instituto Navarro de Tecnologías e Infraestructuras Agroalimentarias, S.A. (2011/2014).

Durante seis años (2017 a 2023) perteneció a la Junta Directiva de C.A. Osasuna en calidad de Vicepresidente, y Secretario del Patronato de Fundación Osasuna. Igualmente fue miembro de la Junta Directiva de la Real Federación Española de Fútbol desde diciembre 2018 a febrero de 2021.

Vocal

Mercedes Ferro Montiú

Diplomada Universitaria en Enfermería y licenciada en Antropología Social y Cultural por la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación. Universidad del País Vasco. Cursó el máster en Gestión de Servicios por la Universidad de Barcelona.

Ejerció como subdirectora de Enfermería Hospital «Virgen del Camino», Pamplona (1989-1990); directora de Ambulatorios del Sistema Hospitalario de Pamplona (1991); directora de Enfermería de Atención Primaria Comarca de Goierri (1993-1994); directora Técnica de la Escuela Universitaria de Enfermería Vitoria (1994-1996); y directora de Enfermería del Hospital de Navarra. Pamplona (1996-2003).

Así mismo, ejerció como directora del Centro Psicogeriátrico San Francisco Javier, Pamplona (2003-2010); jefa de Servicio Técnico Asistencial y de Enfermería, Dirección de Salud Mental de Navarra (2010-2013). Directora de Enfermería del Complejo Hospitalario de Navarra (2013-2015) y jefa de sección de Coordinación Sociosanitaria del Servicio Navarro de Salud Osasunbidea (2015-2018).

Ha ejercido como profesora colaboradora en diversos másters como el de Ciencias de la Salud (UPNA), de Ingeniería Sanitaria (UPNA) y del Experto Universitario de Urgencias (UPNA). Así mismo, ha sido profesora tutora Gestión de Centros y Servicios Salud por la Universidad de Barcelona. Ha publicado nueve libros y más de treinta artículos de estudios e investigación. Así como capítulos sobre Enfermería y Ética en 3 libros. Coautora y coordinadora del libro “Marco de competencias de Enfermeras y Enfermeros gestores y líderes en cuidados de salud”. Autora de más de 45 ponencias, moderaciones o comunicaciones en Jornadas científicas o Congresos Nacionales. Ha realizado 10 artículos en revistas científicas de enfermería y 4 tesinas o trabajos científicos.

Ha realizado labores de acompañamiento y voluntariado con jóvenes de ASPACE (2018-2019); en la Fundación Navarra para la Tutela de personas mayores; con personas con enfermedad mental (2018-2022); en la Residencia de Ancianos de Tafalla (apoyo covid 2019-2021); en la Residencia de Ancianos de Jaca (2019-2022); y en el Colegio Oficial de Enfermería de Navarra para puesta en marcha y continuidad del proyecto “Ropero para mujeres y niños refugiados de Ucrania” (2022).

Ha ejercido durante 24 años como vicepresidenta de Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE). Así mismo, ha pertenecido 10 años al Comité Editorial de la Revista Nursing – Edición Española- y de la Revista de Gestión Hospitalaria. Evaluadora durante 20 años de actividades Formativas de la Comisión de Acreditación de Formación Continuada de Navarra.

Vocal

Estrella Lamadrid Morón

Nacida en Bilbao en 1968.

Está licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid, cursó un Máster en Derecho Europeo en la Universidad Libre de Bruselas a través de una beca Erasmus. Además, ha cursado otro Máster en Dirección y Gestión Pública en la Universidad Pública de Navarra especializado en violencia contra las mujeres, superando los estudios de Experta en Malos Tratos y Violencia de Género en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Formada en psicología humanista y sistémica, supervisión y orientación social y coaching ejecutivo y organizacional.

Trabajó como analista jurídica en la editorial Aranzadi. Así mismo, fue letrada en la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Defensora del Pueblo de Navarra. En 2007 obtuvo por oposición la plaza de técnica de Administración Pública (Rama Jurídica) en el Gobierno de Navarra. En la Administración Foral ha desempeñado cargos de diferente responsabilidad en el Instituto Navarro de Administración Pública, en la Agencia Navarra de Emergencias, en el Servicio de Organización y en el Departamento de Administración Local.

Desde 2019 ejerce el cargo de Directora de la Unidad de Coordinación contra la Violencia sobre las Mujeres en la Delegación del Gobierno en Navarra. Posee una amplia experiencia como formadora en igualdad, derechos humanos, derecho público, motivación, gestión de equipos y cambio organizacional y es autora de diversos Manuales jurídicos y de artículos sobre liderazgo y coaching ejecutivo.

Formó parte de la extinta ONG «SOS Balcanes»; está asociada a la ONG Amnistía Internacional, a la Protectora de Animales de Navarra, a la asociación de Familias y Amigos en Duelo «GoizArgi» y forma parte del Club Rotario de Pamplona (Rotary International).

Entre 2006 y 2018 perteneció a la asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) y en el periodo entre 2011 y 2021, ejerció el cargo de Presidenta de la asociación «AECOP Navarra», impulsando el programa «Solidaria» que ofrecía a las ONG’s navarras sesiones gratuitas de coaching ejecutivo y organizacional.

Vocal

Myriam Gómez García

Nacida en Ávila en 1967 y residente en Pamplona-Iruñea desde el año 2000.

Diplomada en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid. Cuenta con formación de postgrado en diferentes áreas, destacando la terapia familiar sistémica (Universidad Complutense de Madrid), la ética aplicada a la intervención social (Universidad Pública de Navarra) y liderazgo e innovación social en las ONG (ESADE).

Actualmente es Coordinadora-gerenta de la Fundación Gizakia Herritar-París 365, organización que trabaja en el ámbito de la alta exclusión social. Su experiencia anterior se desarrolló también en la intervención social con colectivos vulnerables y en situación de exclusión social. Siempre desde el marco de ONG, ha trabajado en ámbitos como las drogodependencias, las cárceles, las personas sin hogar o la comunidad gitana.

Como docente, ha participado en numerosos procesos formativos dirigidos a profesionales de la intervención social y educativa. Las temáticas han sido variadas, pero a destacar la educación para la salud, la prevención de las drogodependencias, las competencias parentales, el trabajo en red o el desarrollo organizacional.

Ha sido integrante de la junta directiva de la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social de Navarra e integrante del Comité de Ética en la Atención Social de Navarra.

Vocal

Isabel Moreno Orduña

Nacida en Pamplona en 1974, está diplomada en Relaciones Laborales por la UPNA (Universidad Pública de Navarra) y obtuvo la certificación como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Autónoma de Madrid.

Ejerce como técnica de atención y seguimiento sindical en la Unión General de Trabajadores (UGT) en la comarca de Tafalla y como mediadora TLN (Tribunal Laboral de Navarra). Es secretaria general de la Unión Comarcal de Tafalla.

Ha realizado labores de coordinación de la implementación de los servicios de atención a la inmigración en la comarca, así como la formación profesional para el empleo, ofreciendo soluciones a las múltiples necesidades formativas de empresas y trabajadores a través de IFES (Instituto de Formación y Estudios Sociales).

Ha ejercido como secretaria de Acción Sindical, dirigiendo la negociación colectiva, Salud Laboral, Medioambiente y el equipo de mediadores en el TLN (Tribunal Laboral de Navarra). Así mismo, fue directora de Recursos Humanos en Unitec Europa e Imeron, empresas del sector de las renovables.

Formó parte del Consejo de Dirección y de la Comisión Permanente del Servicio Navarro de empleo, está implicada en la política local y en la labor de la APYMA del colegio de sus hijos. Así mismo, ha colaborado con clubes deportivos locales de balonmano y natación.

Vocal

Javier Onieva Larrea

Nacido en Las Palmas de Gran Canaria en 1959, está casado y padre de dos hijos.

Cursó el bachillerato en el Instituto Ximénez de Rada de Pamplona (1977) y el 2º curso de la Diplomatura de Empresariales en Pamplona en el centro dependiente de la Universidad de Zaragoza (1979). Así mismo, está Diplomado por el IECE (Instituto Empresarial de Contabilidad y Economía) en contabilidad y análisis de balances (1997).

Fue gestor en la empresa Pública GESTION DE DEUDAS SA (GEDESA), adscrita al Departamento de Economía y Hacienda del Gobierno de Navarra entre 1983 y 2011. Posteriormente, trabajó como técnico de Gestión en la Empresa Pública TRACASA en el periodo 2011 – 2022. En esta trayectoria, ha tenido diversos destinos. Así estuvo en el Hospital de Navarra, en la gestión de impagados en el Servicio de Tesorería dependiente de la Dirección de Administración y Personal (1983 – 1991). Posteriormente, en el departamento de Gestión de Deudas en las Secciones de Tesorería y Recaudación Ejecutiva del Servicio de Recaudación de la Hacienda Tributaria de Navarra (1991 – 2000).

Finalmente, en el área de Gestión de Deudas de gran cuantía (mayores de 150.000€) en la Hacienda Tributaria de Navarra. Así como responsable de la elaboración de los informes de prescripción de deudas fiscales que semestralmente de remiten a la Sección de Procedimientos Especiales del Servicio de Recaudación de la Hacienda Tributaria de Navarra, para su posterior anulación mediante orden foral del Director gerente del mencionado Organismo Autónomo (2000 – 2022).

Durante esa trayectoria, en el ámbito privado, fue oficial administrativo en el Departamento de Tesorería de la empresa KICKERS SA en Pamplona (1979 – 1983) y director gerente y administrador único de la empresa SERVICIOS FUNERARIOS IRUÑA SAL, empresa concesionaria de la gestión de las instalaciones del Tanatorio del Hospital de Navarra (1988-1996).

Así mismo, ha publicado los siguientes libros: “Sector público instrumental navarro. La administración paralela” (2004). Esta publicación fue finalista en el I premio ”Martin de Azpilicueta” para trabajos de estudios e investigación sobre las Administraciones Públicas y el Sector Público de Navarra. Es un estudio sobre el pasado, presente y futuro de las empresas públicas en Navarra.

Durante quince años ha publicado en diferentes medios de prensa una treintena de artículos sobre la gestión que los diferentes Gobiernos de Navarra han realizado sobre fiscalidad, deuda pública y sector público foral y su influencia en la ciudadanía navarra (2007). Y es autor del informe sobre la deuda pública ilegitima en Navarra. Presentado en la ponencia que sobre la deuda pública en Navarra se desarrolló en el Parlamento de Navarra durante la legislatura 2015-2019 (2018).

Participó como Técnico-Coordinador en el Parlamento Social. Organismo que agrupa a más de veinte asociaciones, sindicatos y movimientos sociales, en la tarea de elaboración de unos presupuestos participativos, así como en la denuncia y realización de estudios sobre fiscalidad y deuda pública (2012 – 2022). Fue vocal del Consejo de Administración de la Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN) a propuesta del Parlamento de Navarra (2018 – 2022).

Vocal

Luis Ordoki Urdazi

Nacido en Pamplona en 1957, está casado y es padre de dos hijos.

Cursó los estudios de primaria y secundaria en el colegio Escolapios de Pamplona y es licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra (1974-1979). Además, cursó un Máster en Economía y Dirección de Empresas en IESE de Barcelona (1979-1981).

Realizó prácticas correspondientes al IESE en oficina central Banco Atlántico de Pamplona, verano 1981. Posteriormente, formó parte del departamento administrativo Viscofan de febrero a junio de 1982. Es letrado por oposición y Secretario General de la Cámara de Comptos de Navarra desde junio de 1982 hasta noviembre de 2018. Además, realizó prácticas en el Tribunal de Cuentas de Estados Unidos en su sede central de Washington D.C., entre junio y noviembre de 1989 y en su delegación de Boston en verano de 1995.

Ha publicado los siguientes libros: La Cámara de Comptos, la institución fiscalizadora de los fondos públicos de Navarra, Pamplona, 1997. Transparencia y control en la Gestión Financiera Pública: la Cámara de Comptos de Navarra, Editorial Aranzadi, 2005. Navarra Milenaria, una mirada a su historia y a su futuro, Editorial Mintzoa, Pamplona 2021. Dos Vasconias, noviembre de 2022.