La fundación

Innovación

Entendemos la innovación como una forma de estar atentos al mundo que nos rodea.

Introducción

Cómo entendemos la innovación

En Fundación Caja Navarra entendemos la innovación como una forma de estar atentos al mundo que nos rodea. Analizamos los cambios sociales y culturales de nuestro entorno para anticiparnos a los retos que van surgiendo y poner en marcha programas propios o en colaboración con otras entidades.

Esta forma de entender la innovación parte de nuestra misión, que nos exige aportar soluciones ante los nuevos retos sociales generando ecosistemas de trabajo y cooperación dirigidos a las personas, y de nuestra visión, que nos anima a ser referente para Navarra en el análisis de tendencias y en la puesta en marcha de programas dinámicos e innovadores.

El propósito

Para nosotros, la innovación debe:

Estar basada en el conocimiento, para evitar la improvisación

Generar un cambio social

Promover la colaboración y las alianzas como motor de proyectos más sólidos y duraderos

Asegurar un impacto en la sociedad

¿Para qué innovamos?

Innovación orientada al impacto

La estrategia de innovación está vinculada con nuestros objetivos de impacto, especialmente con aquellos que tienen que ver con el desarrollo de ecosistemas:

Fomentar soluciones más eficaces y sostenibles a retos sociales y culturales, así como apoyar iniciativas con impacto transformador.

Generar un entorno colaborativo y de aprendizaje. Maximizar el impacto de las entidades sociales a través de redes y alianzas que impulsen la cooperación entre las entidades para abordar desafíos sociales de manera conjunta.

Además, el área tiene como objetivo promover una cultura interna que fomente la innovación, la colaboración y la formación en la plantilla. Para traccionarlo, hemos desarrollado un modelo propio que nos permite alinear innovación con impacto.

Método propio

Un área transversal con metodología propia

En 2023, Fundación Caja Navarra crea el Área de Innovación con el propósito de asegurar la innovación dentro de la organización, establecer un sistema de vigilancia de tendencias e impulsar proyectos que respondan a los retos sociales emergentes.

El área nace con vocación transversal y con la responsabilidad de diseñar una metodología de trabajo que sistematice los procesos orientados a estos objetivos. Nuestra metodología se basa en tres procesos que implican analizar, idear, probar y evaluar para mejorar servicios.

Nuestros procesos

Tres procesos, un mismo método

Innolabs

Nuestro laboratorio de innovación interna. Un espacio donde el equipo puede estudiar tendencias y retos sociales concretos para diseñar proyectos nuevos, o repensar los que ya existen.

Innovacción

Un análisis estratégico en cuatro fases que nos permite tener una visión completa de cada uno de nuestros centros o líneas de acción, y pasar del diagnóstico a la acción.

Innocheck

El sistema con el que evaluamos todos nuestros proyectos, nuevos o ya en marcha, según criterios de innovación orientados al impacto — para tener siempre una visión clara y ordenada de nuestra cartera.

Entorno e instalaciones

Gestionar estructuras y promover espacios de escucha activa para detectar nuevos retos, nuevas tendencias y nuevas formas de dar respuesta a las inquietudes de la ciudadanía.

Escucha activa

Gestionar estructuras y promover espacios de escucha activa para detectar nuevos retos, nuevas tendencias y nuevas formas de dar respuesta a las inquietudes de la ciudadanía.